图/PPT制作培训

为提升公司综合竞争力，配合公司集团化发展步伐，助力学习型组织建设，8月至9月，集团人力资源部对公司内部人员安排了系列培训活动。活动主要针对部长级员工，并期望通过部门负责人的学习传达到所有同事。培训以“学习发展，整合提升”为主题，通过内部讲师授课和授课光盘相结合的形式，学习PPT制作、商务礼仪、A管理模式等内容，帮助到公司同仁弹性化成长，规范行为，建设企业“软实力”。

高素质企业离不开高素质员工，企业的成长必然需要提升员工的素质和能力，培训就是一种很好的方式。

图/商务礼仪培训

人力资源部通过收集整理相关知识资料，并结合公司现状来开展系列培训活动。安排了涉及企业管理运营的多个层次，期望为公司同仁的学习成长提供导向和规范。为保证培训效果，内部讲师精心准备了多媒体课件，力求通过课堂的互动，让现场同事最大程度的参与进来，轻松的了解到相关知识和规范。8月份以来已经开展的2场培训，获得了参会人员的响应，让参会人员初步了解PPT的制作过程，对商务礼仪有了一定的了解，并了解到这些知识对公司工作的作用，对公司形象建立的重要性，使同事们对后继课程有了更多的期待。